In Teil 1 haben wir Grundlagen und die Rolle des Betriebsrats erklärt. In Teil 2 haben wir die Anfechtungsgründe – verpönte Motive und Sozialwidrigkeit – und ihre Rechtsfolgen dargestellt.
In Teil 1 - Grundlagen, Betriebsrat und allgemeiner Kündigungsschutz - haben wir die Grundlagen erklärt: Was eine Kündigung von einer Entlassung unterscheidet, welche Rolle der Betriebsrat spielt und wer grundsätzlich anfechtungsberechtigt ist. In diesem Teil geht es um das Herzstück: die **Anfechtungsgründe**.
Eine Kündigung ausgesprochen – und plötzlich steht man vor Gericht.
Wir verwenden Cookies, um diese Website zu betreiben und ihre Nutzung zu analysieren. Sie können alle Cookies akzeptieren, nur technisch notwendige zulassen oder Ihre Auswahl anpassen. Weitere Informationen in unserer Datenschutzerklärung.