Verstöße gegen AZG und ARG

Arbeitszeit, Ruhezeiten, Aufzeichnungspflichten.

Das Arbeitszeitgesetz und das Arbeitsruhegesetz definieren strenge Grenzen für Tages- und Wochenarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten. Verstöße werden vom Arbeitsinspektorat regelmäßig kontrolliert.

Häufige Beanstandungen

Überschreitung der täglichen Höchstarbeitszeit
Verletzung von Ruhezeiten und Ruhepausen
Unzureichende oder fehlende Arbeitszeitaufzeichnungen
Sonn- und Feiertagsbeschäftigung ohne Ausnahmegrund

Verantwortlichkeit

Verwaltungsstrafrechtlich verantwortlich sind regelmäßig die Geschäftsführung oder ein wirksam bestellter verantwortlicher Beauftragter nach § 9 VStG. Die Strafen werden je Arbeitnehmer und je Verstoß verhängt.

Aufzeichnungspflichten

Tägliche Erfassung von Beginn, Ende, Pausen
Aufbewahrung über mehrere Jahre
Korrekte Erfassung von Reise- und Bereitschaftszeiten
Sonderregelungen für leitende Angestellte

Präventive Maßnahmen

Klare Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne
Digitale Zeiterfassung
Schulung von Führungskräften
Interne Kontrolle vor Behördenprüfungen

Häufige Fragen

Prüfung des Arbeitsinspektorats erwartet?

Wir prüfen Arbeitszeitmodelle und Aufzeichnungen vorab und begleiten Sie durch die Kontrolle.

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