(Nicht-)Anmeldung zur Sozialversicherung

ASVG-Verstöße: rechtzeitige Anmeldung, Strafen, Nachzahlungen.

Die rechtzeitige Anmeldung von Dienstnehmern vor Arbeitsantritt ist eine zentrale Pflicht nach dem ASVG. Verstöße werden streng sanktioniert und ziehen regelmäßig Beitragsnachzahlungen nach sich.

Risikofelder

Anmeldung erst nach Arbeitsantritt
Falsche Einstufung (freier Dienstvertrag, Werkvertrag)
Probebeschäftigungen ohne Anmeldung
Aushilfen und kurzfristige Einsätze

Wirtschaftliche Folgen

Verwaltungsstrafen pro betroffenem Dienstnehmer
Beitragsnachverrechnung samt Verzugszinsen
Säumniszuschläge der ÖGK
Eintragung in Wiederholungstatbestände

Verteidigung in der Praxis

Häufig geht es um die Abgrenzung Dienstvertrag/Werkvertrag oder um die Frage des tatsächlichen Arbeitsbeginns. Eine saubere Sachverhaltsdarstellung samt Beweismitteln kann das Strafausmaß deutlich reduzieren.

Präventive Maßnahmen

Standardisierte On-Boarding-Prozesse
Klare Zuständigkeiten in der Personaladministration
Checklisten für kurzfristige Einsätze
Regelmäßige interne Reviews

Häufige Fragen

Nachverrechnung der ÖGK erhalten?

Wir prüfen die Bescheide auf formale und inhaltliche Angreifbarkeit und vertreten Sie im Verfahren.

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